Zwischen den Zeilen meines "normalen" Lebenslaufes (siehe Xing-PlugIn unten):

Mein "Stapellauf" erfolgte im März 1975.

Direkt im Anschluss an mein Abitur startete ich meine 12-jährige Karriere zum Marineoffizier an der Marineschule Mürwik in Flensburg sowie auf dem Segelschulschiff "Gorch Fock".

Nach etwas über einem Jahr und bestandener Offizierprüfung begann in Hamburg mein universitäres Wunschstudium zum Diplompädagogen mit den Schwerpunkten in Beratungspsychologie und Berufs-/ Betriebspädagogik, das ich bereits nach knapp 3,5 Jahren im Alter von gerade noch 23 Jahren erfolgreich abschloss. Durch entsprechende Praktika orientierte ich mich schon früh in Richtung professioneller Unterstützung zur Selbsthilfe von Menschen.

Im Rahmen meiner an mein Studium anknüpfenden Tätigkeiten als nautischer Offizier an Bord von Minenjagdbooten lernte ich bei der Marine bereits als noch recht junge Führungskraft, mit einem Höchstmaß an Eigen- und Fremdverantwortung umzugehen, vor allem auch in "mulmigen" Situationen und bei längeren Abwesenheiten.

Es ergab sich immer schnell, dass ich Ansprechpartner und Vertrauter für große und kleine Probleme, Sorgen oder Nöte anderer wurde, welches sich auch in studiennahen Folgetätigkeiten an Marineschulen sowie in meinem "neuen" Berufsleben nach der Marine, das zunächst mit einem internationalen Managementprogramm in Australien begann, fortsetzte.

Zurück in meinem "Heimathafen" Hamburg habe ich seitdem in Bereichen der Personal-, Management- und Organisationsentwicklung namhafter Unternehmen gearbeitet, die zeitgemäß (wie zahlreiche andere Firmen) Finanzkrisen und andere Zwangslagen zu bewältigen hatten - fast immer mit Konsequenzen für die Mitarbeiter.

Auch hier erfuhr ich immer wieder mir entgegengebrachtes Vertrauen, welches das "normale Business" meiner Aufgabenbereiche häufig weit überstieg.

Besorgte oder verunsicherte Mitarbeiter, die mir z.B. als Personalentwickler oft wegen ganz anders geplanten Entwicklungsmaßnahmen gegenübersaßen, öffneten sich mir gegenüber und ich konnte immer wieder bereits im Erstgespräch Strichlisten machen, woran es u.U. wirklich liegen konnte: STRESS! Wie z.B. Existenzängste, berufliche und finanzielle Sorgen, Familienprobleme, Jobverlust des Partners, gesundheitliche Themen oder plötzliche Pflege- und Trauerfälle im nahen Umfeld u.v.m. ...

Dadurch, dass ich mich seit mehreren Jahren äußerst intensiv mit Burn-Out und anderen stressbedingten Beschwerden sowie entsprechenden ambulanten oder stationären Vorsorge-, Unterstützungs- und Therapiemodellen befasse, habe ich hier eine Sensibilität und Authentizität entwickelt, mit der ich in den vergangenen Jahren beruflich wie privat bereits etlichen Menschen habe rasch und vor allem zielführend helfen können. 

Meine breiten beruflichen Erfahrungen aus Wirtschaftsunternehmen, meine persönlichen Kompetenzen und meine Leidenschaft aus der "echten" Arbeitswelt habe ich mit meiner äußerst praxisbezogenen sowie topaktuellen Hochschul-Ausbildung zum Entspannungspädagogen und Stressmanagement-Trainer mit verschiedenen Trainer-Lizenzen in Methoden, die ich selbst schon seit einigen Jahren praktiziere, noch weiter professionalisiert.

Einhergehend erfolgte noch meine Ausbildung zum zertifizierten Wingwave-Coach und die Gründung des "Entspannungslotsen" mit der Zielsetzung, wirksame Methoden oder "Tricks" zu vermitteln, eigene "Schlagseiten" frühzeitig wahrzunehmen und langfristig ausgeglichener mit sich selbst (und anderen) umzugehen.